公司将君子文化理念与航天精神相结合，领悟君子之道。公司把“君子文化”学习与航天精神学习列入员工培训的必学内容，将“君子有为”精神与航天奋斗精神相结合为新入职员工上好奠定价值观念的第一课；在中心组学习中安排“君子文化”专题系列学习与航天业务知识学习，在领导干部中深化理解和认识；在公司OA平台《学习园地》和门户网站设立“遵礼守善 崇实尚新”学习专栏，发布线上学习读本、航天行业创新动态，让全体员工学习有载体，学习有落实。

公司将君子文化规范与公司员工行为准则相结合，践行君子之行。公司精心编制了《员工规范手册》，将集团君子文化当中“君子之行”部分融入现有规章制度，强化员工行为规范意识、规范各级管理人员的管理行为、树立公司内外良好的公众形象、促使干部、员工遵守共同的行为准则；在公司走廊精心制作8块君子文化展板，对君子文化要义进行解读，在潜移默化中影响职工的思想和行为；以“打造君子风范企业、争当君子品格员工”活动为载体，开展了君子文化落地工程；举办了“诵国学经典、做君子员工”演讲大赛，在员工当中引起了非常不错的反响。

公司将君子文化倡导与公司现行制度相结合，形成君子之治。公司编制了《公司企业文化手册》，将集团君子文化内核与寰宇公司衍生概念纳入其中，手册编写包含具体推进时间表和实施方案，形成公司整体企业文化建设的初步规划；公司秉承“君子不立于危墙之下”理念，将君子文化与公司安委会安全制度相结合，构建具有寰宇特色的安全文化理念系统；秉承“君子务本”理念将君子文化与海南、喀什测站，航天利科产业园项目建设相结合，使项目建设在“君子文化”理念指导下保质保量推进；秉承“毋忘立信，当必有诚”的理念加强公司现代化企业诚信管理体系建设，忠实执行股东大会和董事会决议，竭力维护股东利益和投资者利益，遵纪守法，以大度气量妥善处理各种经济纠纷，促进公司可持续发展；秉承“惟进取也故日新”的理念，将君子文化与人才队伍建设、科学技术创新相结合，在公司上下营造尊重人才、尊重知识的浓厚氛围。

      君子文化的落地工程使寰宇公司的文化软实力大大增强，逐步形成了源自陕投君子文化，融合航天精神的特色寰宇文化，这一系列的优秀文化将反哺于公司治理，公司建设经营发展，为寰宇打造成为一流航天测控企业打下坚实基础。